江门发布“人才绿卡”

聚焦医疗健康、子女教育、配偶就业、

社会保障、公共服务等内容

5月20日，江门市首届“520”人才节开幕式在江门人才岛举行。记者从现场获悉，这次活动以“党管人才 邑彩纷呈”为主题，20多场专题活动轮番上演，是该市历年来活动规格最高、形式最多样化、人才覆盖最广的人才盛会，将打造一个“展示窗口”、开展一批“品牌活动”、推出一批“政策干货”、展现一批“人才风采”、落地一批“合作成果”。开幕式上，江门正式发布“人才绿卡”。

九项人才活动同步启动

本次人才节为期三天，广东省制造业江门市引才合作交流会、2021年江门“市长杯”工业设计大赛、第三届江门市“乐业五邑”创业创新大赛、第一届广东江门人力资源服务业高峰论坛、2021年海内外高层次人才江门行、2021年江门市第一届职业技能大赛、邑青人才回乡振兴发展计划、2021年第五届中国侨都博士后大讲堂暨博士后创新工作交流活动、江门市高层次人才故事荟九项活动同步启动。

期间，江门将打造一个“展示窗口”，首发江门人才口号、LOGO、人才微电影等一系列形象标识，并命名江门人才岛，种植江门人才林，利用江门市城市地标建筑为“江门人才”亮灯，把“520”人才节塑造成“江门名片”。

在人才政策方面，江门市本级和各市（区）分别发布了最新出台的人才政策，进一步优化人才政策体系，完善人才绿卡配套服务，发布“人才绿卡”实体卡和电子卡，聚焦高层次人才关心的医疗健康、子女教育、配偶就业、社会保障、公共服务等内容，不断健全高层次人才服务保障体系建设，为高层次人才在该市干事创业提供具有竞争力和吸引力的环境。

一批人才合作项目顺利落地

本次人才节还推动了一批人才合作项目落地。其中，中国工程院外籍院士余艾冰与江门市科技局签订了战略合作协议。来自江门的制造业企业代表与高层次人才进行了签约，并与高校、商协会以及人力资源工作机构代表达成引才合作协议。

“我们与一个顶尖行业人才进行了签约，他在聚乙烯行业有差不多三十年的工作经验。”华龙包装材料有限公司相关负责人陈洁明兴奋地告诉记者，该公司接下来打算建立一个技术研发学院，急需引进高分子领域的行业专家。“今天这个活动为公司解决了燃眉之急，有助于我们加快推进相关研发工作。”

此外，广东盈通新材料有限公司、广东鸿特精密技术（台山）有限公司、量子高科（广东）生物有限公司等多家本土制造企业现场“摆摊”，提供了研发工程师、机械工程师、电气工程师等高薪岗位。其中，海目星（江门）激光智能装备有限公司开出了50万年薪招聘研发经理，江门市科恒实业股份有限公司、量子高科（广东）生物有限公司等企业也提供了年薪高达40万、35万元的高端人才岗位。

江门市制造业人才联盟正式成立，也是本次活动的焦点之一。联盟成立后，将重点服务于江门市重点制造业企业的人才引育，并通过服务承诺与联盟规则，助推江门市制造业高质量发展和制造业人才队伍建设。

本次人才节为期3天

主会场+市直、三区四市分会场

累计开展20多场专题活动

集中展现我市人才工作成果、人才风采

并为企业搭建招才引智的桥梁

听听院士对江门的“表白”

江门市首届“520”人才节

于5月20日当天在江门人才岛隆重开幕

嘉宾云集，群贤毕至

其中6名院士参加这场人才盛会

听听其中3位院士对江门的期许

“江门给我实现了自己愿望的机会。”在昨日签约仪式上，余艾冰心怀感激、谦虚地说。他有四个愿望，即成为杰出的科学家、教书育人的专家、大学管理者、新型产学研机构的独特企业家。“现在，我已经实现了前三个愿望，最后一个愿望希望在自己的家乡——江门实现。”随着其团队与市科技局的签约，余艾冰距离实现最后一个愿望更近了一步。

退休后为家乡作出贡献，随着随着年岁渐长，余艾冰院士叶落归根的意愿日渐强烈。他希望，在有生之年，将国内外建设新型产学研机构的经验做法带回，为家乡发展作出力所能及的贡献。

根据协议，余艾冰及其团队拟在江门人才岛打造一个院士科创小镇，建立流程工业智能化研究院。余艾冰介绍，流程工业智能化是对实体工业的一种虚拟，可以将实体工业中的各个模块转化成数据整合到一个虚拟的体系中。利用仿真模拟、数学模拟等技术优化工业过程，可以明显减少能耗和物耗，从而实现碳减排的作用。这项技术推广应用，与我国实现碳达峰、碳中和目标息息相关，未来应用与发展空间广阔。他希望，把院士科创小镇这一产学研平台，打造成为创新创业的示范基地、重大科技成果转化基地、高层次人才的集聚基地。一方面，积极推动科技成果的转化，聚集、孵化一批工业智能化产业链上下游企业；另一方面，引进一批国内外院士、专家领衔的高端团队，培养一批高端人才。

从余艾冰与江门有关部门接触起，到项目签约，不到半年，一定程度上可以说，双方“一拍即合”。在余艾冰看来，“天时”“地利”“人和”促成了项目的签约。所谓，“天时”，国家正积极推动碳中和碳达峰，同时，创业创新在侨乡大地蔚然成风；“人和”，江门的营商环境优越，江门市有关领导、部门一直支持项目的落地；“地利”，江门人杰地灵、环境优美，交通环境越来越好，是粤港澳大湾区中很具发展潜力的城市，前景广阔。

“‘520’是一个很有纪念意义的日子，希望与江门的合作，从今天开始，共同开启光明美好的明天。”余艾冰对江门未来发展充满信心，“希望江门能在未来10年、20年，进入中国新型地级城市的行列，我衷心祝愿江门人才岛能够成功，能够‘侨连世界 邑聚英才’。”

“潮连岛要真正变成筑巢引凤的人才岛，应该从自然环境、产城规划、创新活力等方面着手”，在人才岛潮头公园，崔愷接受记者采访并表示。

崔愷认为，第一步是要充分利用好潮连岛的生态优势，“目前江门城市建设已很有规模，但潮连岛仍保留了很好的开放性空间，可以在生态保护的基础上进行新的建设，营造适合人才生活工作的环境。”尤其是，打造绿色开放性空间，营造出年轻人随性交流的平台。

同时，人才岛还进一步完善配套设施，建设会议中心、酒店等，为专家学者交流提供大讲堂，“这是迸发新的思考、新的思维很重要的条件”。崔愷希望，人才岛未来将建成生态岛、文化岛、创新岛。“目前，规划已经落地了，正在做深化的工作，而且部分项目已相继启动。”

展望人才岛未来，崔愷认为，当前全国各地都在“抢才”，也拿出了很多扶持政策，但江门作为粤港澳大湾区重要节点城市，具有自身的优势，而且随着大湾区建设加快，交通基础设施逐步完善，江门、人才岛与周边城市的沟通交流更加便利，聚才引智的条件越来越优越，譬如说江门的人居环境、空间优势等。

在此基础上，大湾区各城市产业协作发展格局越来越成熟，“江门要结合自身的城市、产业发展特征，有针对性地招引人才”，崔愷认为，这样才能更好地发挥人才的能量，推动江门经济社会发展。从人才岛到新发布的人才标识，他深有感触，“以前我到过小鸟天堂，无论鸟儿飞多远都要回家，我觉得这就是对人才岛的期待，它会逐渐发展得枝繁叶茂，吸引更多人才来到这里安家。”

“江门是在广东乃至中国制造业发展的重要基地”，曾在江门甘化厂从事研究的刘焕彬教授，对江门产业发展有感情更有体会，他直言：“改革开放后，珠三角制造业发展很快，当前‘十四五’迎来了江门非常好的发展机遇，在自身制造业基础上，利用新一代信息技术，将有力推动江门制造业的高质量发展。”

人才是第一资源。谈到首届“520”人才节的举办，刘焕彬教授表示，人才不仅要“有才”更要“有为”，要为江门制造业发展作出贡献。这期间，地方政府也要为人才落地搭建好平台，让人才有施展才能的环境和空间。同时，也要根据自身的产业特色和实际需要精准招揽人才。

刘焕彬教授指出，当前制造业正处于“新一代信息技术与先进制造技术深度融合形成智能制造技术，成为新一工业革命核心驱动力”、“制造技术是主题技术，智能技术是赋能技术”“向数字化、网络化、智能化发展是制造业高质量发展比优质路，核心是实现数据生产要素价值化。”

除人才要素外，刘焕彬教授表示，江门制造业还要抓好数字经济发展带来的机遇，运用工业互联网等新技术，加快数字化、网络化、智能化转型，推动江门产业尤其是传统优势产业，持续优化产业结构、产品结构、资源配置等，实现产品高质量、生产高效率、经济高效益、物料高利用的高质量发展。

马振富来自香港，2017年来到江门，打造青年创业中心——珠西创谷，引育了一些高科技的人才，园区目前有12个高层次人才，包括一级人才和二级人才，有50个港澳企业，大部分都是博士级。“江门是个很宜居的城市，让我们很有幸福感，也能够静心研发，非常适合去做科创研究。”马振富这样说。他认为，政府在人才方面的扶持力度很大，人社部门还在园区特别开了一个办事处，为园区的高层次人才申请人才认证，还举办了很多政策宣讲、人才对接交流活动，这对园区帮助很大。“我们打算在人才岛设立分园，把高端人才集中在人才岛，形成群体效益，促进江门经济的进一步发展。

转载自：江门广播电视台公众号

内容来源：南方日报、江门发布、江门台”